【マインドセット】減点式より加点式で!みんなで成長しよう

マインドセット

ワクチン接種関連をはじめ、最近の報道を聞いていると、「何かやっちゃった」系のものが多いのが少し気になります。

確かにあってはならない事ですし、注意を呼びかけるという意味もあるのでしょうが、あまりそういう失敗がクローズアップされ過ぎると、批判、非難を恐れて、慎重になり過ぎ、柔軟で素早い対応を妨げることもあるのではないかと思います。

 

職場でも、できるのが当たり前、できなかったら、失敗したら減点、という減点式の環境では、のびのびと仕事はできません。

常に自分が失敗しないか、失敗したら発覚しないか、ビクビクし、他の人のできている所よりできない所が気になるようになってしまう。

これでは人は「成長したい」「挑戦したい」という意欲が削がれてしまいますよね。

日本は欧米より、学校の点数や受験の成否が内容より重視されてきたせいか、失敗に対する許容度が低いと言われていますが、もう少し温かく見守る風土があってもいいような気がします。

悪意があってやってしまう事はもちろんダメですが、たまたま失敗してしまった場合は、責めたり、責任を追求するよりも、次につなげるステップとして、貴重な経験として、皆が共有すればいいのでは・・・

できているところ、良くなっているところにも、もっと光を当てて、素直に喜び、お互いに讃え合う機会がもっと増え

自分だけ、自分の部署だけ、ではなくて、組織全体、社会全体が良くなるように、批判する時間を改善する時間に充てる、そんな気風が広がっていくことを願っています。

紫陽花の季節となりましたね💜

先日は近所の方に紫陽花の枝をいただき、挿し木に挑戦中。切った花を部屋に飾って楽しんでいます。

こうやって季節ごとの花を愛でる日本の文化も素敵ですね。

 

今日はこの曲と共に♪

 

村松崇継×山下由紀子×上松美香 – 次なる扉(Studio Live Version)

Office Grandir

🌷スキルアップやマインド作りに役立つ情報を無料メルマガ「幸せのライフキャリア通信」毎週水曜日に配信中
🌷今月のテーマは「心をつなげるコミュニケーション」
🌷ご登録いただいた方に、自分と向き合うための「自分発見ノート」をプレゼント中🎁

 

「幸せのライフキャリア通信」のご案内

ご提供中のサービスはこちら

Office Grandir
プロマネコーチ&社外メンター
いとう あきをフォローする
プロフィール

はじめまして。
金融機関でプロジェクトマネジャー20年、管理職10年の現場経験、在職中の部下・後輩指導経験とキャリアコンサルタント国家資格の知識を活かし、主にプロジェクトマネジャー、リーダー向けコーチングと社外メンターサービスをご提供しています。

現場とキャリアコンサルタント両方の立場からライフキャリアに関するお悩み、物事の捉え方など、ご自分の価値観を見直し、行きたい方向を明確にするお手伝いをしています。

コロナ禍以降、私達の働く環境は急速に変化し、プロマネの役割はこれまで以上に求められています。成長しようと努力されている皆さんを応援し、共に成長していきたい。それがOffice Grandirの思いです。

マインドセット
このページをシェアする
いとう あきをフォローする
Office_Grandir

コメント

タイトルとURLをコピーしました