オリンピックも終わり、
もうすぐお盆の時期ですね。
今回のオリンピックは、若い力のパワーと
「お互いに高め合うマインド」が印象に残りました。
スケートボードの試合などを見ていると、
順位を争うというより、お互いの成果と頑張りを応援し、讃え合う場となっていて、
その様子が爽やかでしたよね。
仕事でもそう。
同期、先輩後輩、上司部下、
起業家なら同業者、など
ある意味、ライバルかもしれないけれど
お互いに学び合い、相手に刺激されながら成長しようというマインドを持っていれば、
自分一人で頑張った時よりも成長の伸びが大きく、成長する過程も楽しめる、と思います。
私も会社員時代、そんな人が役職の上下関係なく、何人かいました。
達成感、成長の実感を誰かと共有できる、お互いの成功を祝福できる、
というのも、この上ない喜びですよね。
そういう関係を築くには、自分の事ばかりを気にするのではなく、
相手のことに関心を持って、言葉や様子から相手の気持ちを理解しよう、感じよう、
とするマインドが大切。
笑っていても本心は泣いているかもしれないし、
明るいことを暗い顔で言っていたら本心を言えないのかもしれない
私たちは、自分の事を分かってほしいと思い、分かってくれて当たり前と思ってしまいがちですが、
相手のことをどう理解できるか、に心を砕くのを忘れてしまうことがあります。
でもコミュニケーションは双方向。
「一緒に育つ」素晴らしい仲間を増やすためにも
相手の言いたいこと、気持ちを理解して、折に触れてエールを送り、感謝を示す
そういう習慣が信頼関係を築いていきます。
今日はこの曲と共に♪
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