「新しい仕事・役割」をどう捉えますか?

マインドセット

春本番ですね🌷

庭のあちこちから、可愛らしい花が咲き始めました。写真の大きい方のお花は変わった形のスイセン、小さいのは「スノーフレーク」(別名 スズランスイセン)。

植物というのは本当に不思議だなぁと毎日のように思います。昨年の秋、Instagramで知り合ったご近所の素敵な女性から、ブルーベリーやラズベリーの苗などを沢山いただいてしまい、冬の間は枯れ枯れで大丈夫かなと思っていた苗から元気な葉っぱと芽が吹きだすように出てきています🌱

冬の間に蓄えていた力を、暖かくなった今、発揮しているのだと思うと、なんだか愛おしくなってきます。

花の種類が増えてくるこの頃は、異動や配置換えの時期でもありますね。

新しい仕事、新しいポジション、というのは、仕事も、周りの人も変わり、ちょっと不安に思う部分もあります。

今度一緒に仕事する人はどんな人かな。新しい仕事は上手くできるかな・・

以前の職場で、ちょっと私には荷が重いかな?と思うような仕事をしないか打診があった時、躊躇していた私に、当時の上司の上司である役員の女性が言いました。

「新しい仕事、ポジションを与えられた時、誰も100%はすぐにできない。だからといって『私は80%しかできないので無理です』と言って断るのか、『100%できます!』と言って引き受けて、後の20%はやりながら必死で覚え、自分でできるようにしていくのか。

自分は前者のように断っていく人をとても勿体ないと思ってみていた。後者の人は本当にできるようになっていくのだ」と。

その一言で踏ん切りがついた私は、当時、その仕事を引き受け、思った通りに滅茶苦茶ハードで、Challengingな仕事ではあったものの、その経験は、仕事の幅がぐんと広げてくれました。

新しい事を始めるには少しだけ勇気が要ります。
特に自信を持って「できます!」と言えない場合は、なかなか積極的にはなれないものですよね。

それは、「できなかった時」の事を無意識に考えてしまっているからなのではないかと思います。こういう時は知らずに「守り」に入ってしまっています。

でも考えてみれば、仕事は自分の努力だけで上手くいくとは限りません。最初から「うまくやろう」と思わず、肩の力を抜いて、

トライしてみよう
新しい仕事(役割)から多いに学ぼう

とポジティブに捉えると、不思議にうまく回り始めるものです。きっと、そのポジティブな気持ちが周りに伝わるからですね。

少し背伸びする必要がある仕事は、自分を大きく成長させてくれます

新しいポジション・役割は「自分が成長するチャンス」と捉えることができれば、きっとその仕事が終わった頃、自分の成長を実感できると思いますよ。

Challengeするあなたを応援しています✨

今日はこの曲と共に♪

Sheryl Crow ft. Sting – Always On Your Side (Official Video)

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プロフィール

はじめまして。
金融機関でプロジェクトマネジャー20年、管理職10年の現場経験、在職中の部下・後輩指導経験とキャリアコンサルタント国家資格の知識を活かし、主にプロジェクトマネジャー、リーダー向けコーチングと社外メンターサービスをご提供しています。

現場とキャリアコンサルタント両方の立場からライフキャリアに関するお悩み、物事の捉え方など、ご自分の価値観を見直し、行きたい方向を明確にするお手伝いをしています。

コロナ禍以降、私達の働く環境は急速に変化し、プロマネの役割はこれまで以上に求められています。成長しようと努力されている皆さんを応援し、共に成長していきたい。それがOffice Grandirの思いです。

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